スタッフ募集

京都ヴィラでは、現在、以下の介護スタッフと事務スタッフを募集しています。

詳細は、管理課(TEL712-2800)までお問い合わせください。

 

1 介護スタッフ(正職員)

雇用形態  正職員

採用人数  1名

仕事内容  京都ヴィラでの介護業務です。

施設概要  現入居者数95名、うち介護保険利用者約50%、平均要介護度は2.2台(令和6年1月現在)

勤 務 地  京都ヴィラ(京都市北区上賀茂ケシ山1番地)

アクセス  市営地下鉄北山駅から徒歩約25分

車・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場使用の自己負担なし)

応募資格  介護福祉士、介護職員実務者研修修了又は初任者研修修了

介護スタッフとしての勤務経験1年以上

勤務時間  日勤:9:00~17:30

早出:7:00~15:30、8:00~16:30

遅出:10:00~18:30

休憩時間:各60分

夜勤:16:00~翌10:00(休憩時間3時間を含む。)

基本1か月単位の変形労働時間制(シフト制)

残  業  月5時間程度

休  日  年間105日(夏期休暇4日を含む。)

年次有給休暇  入社後5か月までの間、1か月経過ごとに1日、6か月経過後5日、以後、労働基準法どおりに付与

試用期間  あり、期間:3か月

定年制度  定年満61歳。定められた基準に該当する者について、満65歳まで嘱託として 継続雇用。特に業務上必要と認めた場合には更なる継続雇用を認める場合がある。

そ の 他  育児休業制度、介護休業制度あり

給  与  当苑の規程に基づく(資格手当、食事手当、介護職員処遇改善手当、介護職員特定処遇改善手当、介護職員等支援手当、夜勤手当<1回6,500円>等あり)

昇  給  あり(年1回)

通勤手当  支給(最高限度額150,000円/月)

賞  与  あり(年2回、前年度実績:4か月分)

福利厚生  各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)に加入

受動喫煙対策  建物内禁煙

 

2 介護スタッフ(夜勤専従)

雇用形態  パート

採用人数  1名

仕事内容  京都ヴィラでの夜勤専従の介護業務です。

施設概要  現入居者数95名、うち介護保険利用者約50%、平均要介護度は2.2台(令和6年1月現在)

勤 務 地  京都ヴィラ(京都市北区上賀茂ケシ山1番地)

アクセス  市営地下鉄北山駅から徒歩約25分

車・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場使用の自己負担なし)

応募資格  介護福祉士、介護職員実務者研修修了又は初任者研修修了

高齢者福祉施設での勤務経験1年以上

勤務時間  夜勤:16:00~翌10:00(休憩時間3時間を含む。)

残  業  月2時間程度

年次有給休暇  労働基準法どおりに付与

試用期間  あり、期間:3か月

そ の 他  育児休業制度、介護休業制度あり

給  与  当苑の規程に基づく(食事手当、介護職員処遇改善手当、介護職員特定処遇改善手当、介護職員等支援手当等あり)

昇  給  あり

通勤手当  支給

一 時 金  あり

福利厚生  勤務回数により各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)に加入

受動喫煙対策  建物内禁煙

 

3 事務スタッフ(正職員)

雇用形態  正職員

採用人数  1名

仕事内容  京都ヴィラでの一般事務です。フロント(受付)業務、総務関係事務、経理事務等を御担当いただきます。

施設概要  現入居者数95名、うち介護保険利用者約50%、平均要介護度は2.2台(令和6年1月現在)

勤 務 地  京都ヴィラ(京都市北区上賀茂ケシ山1番地)

アクセス  市営地下鉄北山駅から徒歩約25分

車・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場使用の自己負担なし)

応募資格  高校卒業以上、経験・知識・技能等不問

勤務時間  日勤:9:00~17:30

遅出:10:00~18:30

休憩時間:各60分

基本1か月単位の変形労働時間制(シフト制)

残  業  月10時間程度

休  日  年間105日(夏期休暇4日を含む。)

年次有給休暇  入社後5か月までの間、1か月経過ごとに1日、6か月経過後5日、以後、労働基準法どおりに付与

試用期間  あり、期間:3か月

定年制度  定年満61歳。定められた基準に該当する者について、満65歳まで嘱託として 継続雇用。特に業務上必要と認めた場合には更なる継続雇用を認める場合がある。

そ の 他  育児休業制度、介護休業制度あり

給  与  当苑の規程に基づく(調整手当、食事手当等あり)

昇  給  あり(年1回)

通勤手当  支給(最高限度額150,000円/月)

賞  与  あり(年2回、前年度実績:4か月分)

福利厚生  各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)に加入

受動喫煙対策  建物内禁煙

 

 

 

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